Судебные приставы Белгородской области обязали работодателя выдать справку, уточняющую льготный характер работы

На рассмотрении в службе судебных приставов Старооскольского районного отделения находилось дело в отношении ОАО «Осколцемент», нарушившего льготное пенсионное право работника. Жительница города Старый Оскол некоторый период времени трудилась на этом предприятии в должности машиниста погрузо-разгрузочных машин с полной занятостью. Такой вид работ законодательно отнесен к работам с тяжелыми условиями труда и предусматривает пенсионные льготы. Право выхода на пенсию ранее общеустановленных сроков наступает при занятости тяжелыми работами в течение определенного периода полный рабочий день и рабочую неделю.

Гражданка обратилась за назначением ей льготной пенсии в местное отделение Пенсионного фонда. Но оказалось, что в данных персонифицированного учета страхователем не указан код льгот, поэтому ее работа не может считаться специальным стажем. Женщина подала в суд на работодателя, ее иск был удовлетворен. Предприятию было предписано выдать работнице и органам ПФ уточненные справки и скорректировать данные персонифицированного учета в связи с выявленными ошибками. Сотрудники УФССП России по Белгородской области уведомили руководство фирмы об открытии дела и ответственности за неисполнение решения суда. После их визита ответчик представил отделению ПФ все необходимые документы с исправленными данными и уплатил необходимые взносы на финансирование страховой пенсии. Дело исполнено и прекращено.